Zalima y Ximenez Group se unen para el impulso de la formación práctica en la empresa

Zalima y Ximenez Group han firmado este curso un convenio de colaboración formativa. De esta forma, el alumnado de los ciclos formativos en Asistencia a la Dirección y Administración y Finanzas de Zalima han podido realizar el periodo de formación en centro de trabajo en la empresa, líder global en iluminación decorativa. Así mismo, el convenio contempla el desarrollo de programas de Formación Dual.

Durante este curso, un total de seis alumnos de Zalima han realizado las prácticas o la Formación Dual en Ximenez Group.

En palabras de Agüi López, directora de Zalima, “para Zalima es muy importante la formación en empresa de nuestro alumnado. Este periodo de formación les da la oportunidad de aprender de manera práctica los contenidos adquiridos en el aula, así como seguir impulsando su talento. Además, desde hace años apostamos por la FP Dual porque creemos que es una forma mucho más rápida y real de aprender para nuestro alumnado”.

Por su parte, Alberto del Rey, director corporativo de Recursos Humanos de Ximenez Group, afirma que “colaboraciones como la establecida con Zalima enriquecen con una nueva visión el trabajo de nuestros equipos al tiempo que contribuimos al desarrollo de los más jóvenes. Como organización con un alto impacto social y económico, nos sentimos comprometidos tanto con el fomento de habilidades profesionales en el contexto empresarial como con la generación de oportunidades de futuro, compromisos que, en el marco de este acuerdo, se han visto más que superados”.

Con la firma del acuerdo, Ximenez Group se une a la red de más de 250 empresas e instituciones con las que Zalima tiene convenio y refuerza su estrategia de colaboración con instituciones próximas para el fomento del talento y la capacitación profesional en el entorno próximo.

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Aceprensa | España | Junio 2021

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Villablino 2021

(1)

Salimos del Colegio el pasado domingo y tras recorrer los distintos y tan pintorescos parajes de la geografía española, los nueve alumnos y con D. Miguel Ángel y D. Pablo, desembarcamos en Villablino, en una aventura que empezó fuerte con la visita a las cascadas del río Oscuru. Aquí nos dimos cuenta del gran regalo que muchas veces pasamos por alto y que incluso lo ponemos en peligro… la Naturaleza. A parte de esto, los siguientes días no se han quedado cortos. Desde voluntariado en la Iglesia del pueblo y la limpieza de nuestra residencia La Cortina, hasta una magnifica excursión a los lagos de Saliencia, en el parque natural de Somiedo, en el que nos dimos cuenta de la gran belleza de la zona y de la insignificancia humana ante las gigantescas montañas cubiertas de colores vivos y sus imponentes vistas allá donde mirases. Todo esto acompañado de deliciosos banquetes realizados con la ayuda de todos. Sin duda una gran aventura y una gran experiencia… ¡Y las que faltan todavía!

(2)

La Convivencia ha sido una cascada de actividades: deporte, cultura y trabajos de ayuda solidaria.
La ruta de los tejos milenarios fue una marcha en la frondosidad del bosque, con vistas espectaculares y conversaciones divertidas.
A la mañana siguiente, a dar pedales en dos grupos: uno de ellos a recorrer la vía verde, junto al río Sil, y el otro grupo, más reducido y motivado, decidimos subir al Cueto Nidio, un puerto con rampones que rozaban el 30% de pendiente y 100% de locura. Las ruedas se agarraban a las cuestas, barro hasta en las pestañas y empapados por una lluvia persistente. La dureza de la subida cobró sentido al llegar a la cima, respirar y disfrutar de unas vistas indescriptibles.
Al día siguiente rematamos los trabajos de restauración en la Iglesia de San Miguel. A cuatro metros de altura, el andamio era nuestro salvavidas, nos agarrábamos al él como a los manillares de nuestras bicis..
Allí dejamos las paredes como nuevas a base de rascar, pintar y sudar la gota gorda. Trabajo bien hecho y felicitaciones de D. Bruno, el párroco de Villablino.
Por la tarde fuimos al Centro de Interpretación del Urogallo, donde aprendimos acerca de la fauna y flora del Valle de Laciana: su historia y su presente. Pero nos quedó la duda del millón: ¿Tienen los urogallos un futuro?
Rematamos la jornada dando patadas a un balón, ¡lo que más nos gusta!, en el campo de fútbol del pueblo, donde disputamos un partido hasta que se fue el sol y el balón nos abandonó…
El viernes la lluvia nos acompañó durante toda la jornada, pero no nos impidió disfrutar de la ascensión a una mina a cielo abierto, justo encima de pueblo, disfrutamos de un paisaje imponente del que no harán justicia las fotos que tomamos.
Seis de la tarde, comienza la visita a la fábrica de cervezas artesanas 12-70, la mejor cerveza española en el pasado año. La cervecería pretende unir tradición e innovación para revitalizar la agonizante economía del lugar. ¡Toda una lección de vida! Allí nos enseñaron el proceso de elaboración de esta bebida y a continuación descendimos a una antigua mina para conocer de cerca el sufrido trabajo de los mineros leoneses.
Y el sábado, desayuno, habitaciones recogidas y vuelta a Madrid. ¡Adiós, caserón La Cortina, qué buenas instalaciones yu qué sitio tan acogedor!
El lugar ya no es el mismo y nosotros tampoco.

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RIBAMAR Y ALBAYDAR RENUEVAN CONVENIO CON CES EMPRESARIOS DE SEVILLA

El centro educativo Ribamar y el de Albaydar en Sevilla han renovado el convenio con CES, la confederación de empresarios de Sevilla. El objetivo de este convenio es fomentar la cultura empresarial entre sus alumnas de ciclos formativos y despertar su capacidad emprendedora.

Del mismo modo, este convenio permite a las alumnas de Formación Profesional hacer su Formación en el Centro de Trabajo (FCT) y formarse en empresas de primer nivel de la capital hispalense y toda su zona metropolitana. La capacitación de las alumnas de Formación Profesional mediante una metodología práctica, innovadora, actual y en entornos de trabajo reales, permite, que junto a la apuesta de las dos instituciones docentes por la educación en valores y el desarrollo personal, se incorporen al mercado laboral con todas las características que su sector de especialización requiere.

ribamar renueva convenio con CES empresarios Sevilla FP

Ribamar quiere agradecer a CES Sevilla su confianza y colaboración a lo largo de todos los años en los que ambas instituciones colaboran, relación que a raíz de esta firma de convenio comienza una etapa con nuevos frentes y retos de la Formación Profesional.

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El proyecto más importante

Una vez apareció un anuncio de trabajo en el que se exigía desempeñar las siguientes funciones: acompañante, consejera, directora, administradora, agente de compras, maestra, enfermera, cocinera, nutricionista, decoradora, limpiadora, chofer, supervisora del cuidado de los niños, trabajadora social, psicóloga y organizadora de recreaciones. En efecto, ese trabajo era el de madre de familia.

Está muy extendida la idea de que el triunfo en la vida profesional exige todos los esfuerzos, mientras que la vida doméstica es únicamente el lugar donde reponer fuerzas, como si ésta estuviera al servicio de aquella, y que no requiriera una a mayor atención y cuidado. Pero nada más lejos de la realidad. Y quizá puede venir bien recordar unas palabras de San Josemaría, cuya fiesta celebramos el día 26 de junio, en este año que el Papa Francisco ha dedicado a la familia. Un empresario le preguntó cómo compaginar la exigente vida profesional con la vida familiar y le respondió que no dudara en que “el “negocio” más importante son los hijos”. Es algo que no es fácil de llevar a la práctica, pero no por ello debemos olvidar que la familia merece el mayor de nuestros empeños.

En los negocios se planean proyectos, se proponen metas, se marcan prioridades, y se le dedican las mejores energías. También a la familia le une marcar unos objetivos con los que todos se identifiquen, y tener algunas actividades programadas cada semana, ya sea ver una película con palomitas, dar un paseo por el campo, leer cuentos, o cocinar alguna receta con los niños… Sin embargo, paradójicamente, la mejor aportación que se puede hacer a los hijos es otra. Es lo que una vez el Papa san Juan Pablo II les digo a un matrimonio amigo: que la mejor ayuda que podían prestar a sus hijos es que se quisieran ellos dos.

Se suele decir que el 70% de lo que aprenden los hijos es de lo que ven y tan solo un 30% de lo que oyen. El afecto mutuo entre el padre y la madre, bien visible, es sin duda la ayuda más eficaz para ellos. Por eso recomendaba San Josemaría a los matrimonios «que no riñan nunca delante de los hijos: para lograrlo, basta que se pongan de acuerdo con una palabra determinada, con una mirada, con un gesto. Ya regañarán después, con más serenidad, si no son capaces de evitarlo» (Conversaciones, 108). O como dijo en otra ocasión: «que lleguéis a quereros tanto que améis los defectos del consorte, siempre que no sean una ofensa a Dios (…). Y si lo fueran, con afecto, poco a poco, podréis hacerlos cambiar (…). Cuando améis así, habréis aprendido a querer” (Encuentro en Valencia, Guadalaviar, 18-XI-1972).

Los niños más seguros en sí mismos son aquellos que ven de forma habitual el amor de sus padres, el cual se les grabará como modelo para ellos imitarlo el día de mañana. Y además, ese afecto mutuo de los padres es para los niños la mejor catequesis para conocer de forma práctica a un Dios que es Amor.

Acabo con lo que leí que pasó en un colegio:
Profesora: A ver, niños. Hoy vamos a hablar del ocio. El ocio es el descanso de las personas. ¿Vuestros padres descansan?
Niños: Síííí.
Profesora: Muy bien. A ver Juanito, ¿Qué hacen tus padres para descansar?
Juanito: Mi madre se pone con el móvil y mi padre ve el fútbol.
Profesora: ¿Y los tuyos Cristina?
Cristina: Mi padre se pone con la tablet y mi madre con el whatsapp.
Profesora: ¿Y eso les relaja?
Cristina: No sé. Siempre están discutiendo…
Profesora: ¿Alguno más quiere intervenir?
Raúl: Mis padres no ven la tele ni la tablet. Se sientan con nosotros todas las noches y tienen su ratito de oración con nosotros. Después se quedan ellos solos rezando y hablando de sus cosas de mayores.
Profesora: ¡Ah! Qué curioso. Y ¿eso les relaja?
Raúl: Ellos dicen que es el momento del día en el que cogen fuerzas para el día siguiente. Y además, se quieren un montón. Cuando yo sea mayor, quiero ser como mis papis.

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Más de cien alumnos de Formación Profesional se gradúa en el Palacio de Congresos de Córdoba

Más de cien alumnos de Formación Profesional se graduaron ayer en el Palacio de Congresos de Córdoba. El profesor del IESE Business School, Santiago Álvarez de Mon, impartió la ponencia magistral del acto de graduación.

En el acto se graduó el alumnado de los ciclos formativos en grado medio de Gestión Administrativa, y grado superior en Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas, Educación Infantil, Integración Social y Dietética. También los alumnos de la modalidad online.

En su intervención, Santiago Álvarez de Mon, sirviéndose de la metáfora de la vida como un viaje, animó a los alumnos a disfrutar del paisaje durante el camino y les indicó cuatro componentes que en su opinión no deben faltar en la mochila. El profesor del IESE Business School destacó la necesidad de descubrir los propios talentos y la actitud para escoger qué disposición tenemos ante las distintas situaciones que la vida plantea: “la revolución auténtica es la que actúa dentro de nosotros”, afirmó. Entre los componentes que deben integrar el equipaje de viaje de la vida, habló también del carácter y los valores. Como explicó, los valores son los cimientos que nunca deben faltar de fondo y destacó los siguientes: honestidad, humildad, honradez y justicia. Por último, les insistió en seguir formándose durante toda la vida: “que nunca os falten preguntas”, afirmó.

Durante el acto se hizo imposición de las becas y tuvo lugar la lectura de memorias por parte de las delegadas de curso. En sus discursos, los estudiantes agradecieron especialmente al profesorado su seguimiento personal y su excelencia profesional, así como la formación recibida, cercana a la realidad profesional.

En sus palabras finales, la directora de Zalima, Agüi López, felicitó en nombre de todo el equipo de Zalima a los nuevos graduados y destacó la actitud con la que han afrontado estos dos años, “las incertidumbres y las contrariedades nos ayudan a agudizar el ingenio y a crecer como personas”, afirmó. Para la nueva etapa que inician, resaltó que un líder “sabe ponerse en el lugar del otro y por eso sabe guiar a los demás”.

El acto fue clausurado por Gonzalo Mendoza, vicepresidente del Patronato de la Fundación Zalima. La graduación tuvo lugar de forma presencial para alumnado y profesorado y las familias pudieron seguirla por streaming en el canal de YouTube del centro.

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RIBAMAR RENUEVA SU CARTA ERAMUS+ HASTA 2027

El centro educativo Ribamar ha renovado su carta Erasmus+ para el periodo formativo comprendido entre los cursos 2021 y 2027. Esta carta supone una apuesta decidida del centro por potenciar los idiomas en el curriculum del alumnado que se forma en Ribamar y por ofrecer nuevas oportunidades laborales más allá de las fronteras españolas, donde las alumnas de los ciclos formativos de Formación Profesional tienen la posibilidad de realizar la FCT (Formación en el Centro de Trabajo).

La renovación de la concesión de la Carta Eramus + para el centro hasta 2027 supone la oportunidad de seguir avanzando y apostando por la formación de nuestras alumnas, potenciando en ellas el aprendizaje de idiomas, la preparación personal y búsqueda de trabajo sin fronteras en un mundo global, y como no, la oportunidad de enriquecer su experiencia conociendo otras culturas y compañeros de muchas nacionalidades.

renovacion carta erasmus + Ribamar

Idiomas para un curriculum profesional

La capacitación lingüística es fundamental para el curriculum profesional en la actualidad. Por ello, es una fuerte apuesta del centro educativo continuar en la línea de los últimos años y ofrecer oportunidades a todas las alumnas para consigan sus objetivos de certificar su conocimiento en la materia y disfrutar de desplazamientos que aumentan cualitativamente sus logros y experiencias.

Actualmente, y pese a las restricciones por la crisis sanitarias del coronavirus, hay alumnas de Ribamar que se encuentran realizando sus prácticas de empresa más allá de nuestras fronteras, poniendo en práctica los conocimientos adquiridos durante toda su formación.

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LAS ALUMNAS DE ESO VAN SEGUNDAS EN EL CONCURSO DE GENERACIONECO.ES

El centro educativo Ribamar está concienciado en el cuidado del medio ambiente y se ha sumado al concurso de generacioneco.es para llevar a cabo actividades, talleres y proyectos en pro de la optimización de los recursos y del respeto al medio ambiente, aspecto que han de cuidar especialmente las futuras generaciones.

Es por ello que durante todo el año, las alumnas de educación secundaria (ESO) están desarrollando presentaciones y vídeos como el que aquí os dejamos para concienciar sobre la gestión de los residuos, el consumo de agua y el eléctrico, así también como el tratamiento y reciclaje de elementos altamente contaminantes como las pilas. Y no sólo en la línea de depositarlas a la hora de desecharlos en el lugar adecuado, sino también contribuir a reducir su uso.

Desde Ribamar os animamos a poner en práctica todos estos consejos para optimizar e implantar eco-gestos en casa.

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PROYECTO YOUTH MUN MADRID

El pasado fin de semana alumnos del colegio Alborada han participado en la conferencia final del proyecto Youth Mun

https://promocionsocial.org/tag/youth-mun-madrid/ el día 11 en el Senado de Madrid y los días 12 y 13 en el Colegio los Tilos. Para ello han tenido que dedicar varios meses a formarse en este programa de liderazgo extendido a nivel internacional.

Cada uno de los alumnos ha representado a un país y han debatido en comités con el resto de representantes de otros países las siguientes temáticas: HHRR “The Right to Privacy in the Digital Age”; y FAO “Ensuring equitable access to food to reduce hunger and malnutrition”.

La experiencia ha sido muy positiva, motivadora y nos ha dejado a la espera de poder superarnos en la siguiente edición.

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Contraste | Creative Challenge

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